2024/07/12(金) 情報交換会

I. 概要

日時: 2024/07/12(金) 19:15～20:45

会場: 中央ふれあい館

内容: フリートーク (保育者向け)

出席者: 15名

II. 詳細

下記のようなテーマにそって、4人程度のグループに分かれて、自由な話し合いを行った。

・不適切保育

・発達障害(子ども対応、保護者対応)

・パソコン

・人間関係(職員間)

・お悩み相談(泣きたいこと)

1. 第1班

(1) 発達障害

・発達障害等で、困っている子がいる。他園でも、同じような行動をする子がいた。

(2) 保護者対応

・「離乳食に積極的ではなく、ミルクのみでは、おなかがすいてしまう」、「家庭でいいと思っているため、食事中に席に座ることができない」等、家庭の協力を得られていない。

2. 第2班

(1) 不適切保育

・「いけない」、「だめ」等、どのような言い方が適切か？　保護者が聞いたら、どう感じるか？

　←ケガをしそうな時等、受容される時もあるのでは？

・寝かしつけの際に、目隠しをするのはどうか？

　←実際に、そのような保育者がいる。

(2) 保護者対応

・噛みつきやケガ等に対して、ネットの情報に頼ることから視野が狭まり、必要以上に不安になってしまっている。

　←信頼関係を築きながら、話し合っていく必要があるのでは？

(3) 人間関係(職員間)

・手が足りない時に、事務担当者が手を貸すことで、本業が進まなくなってしまう。

・アレルギー等の個別対応(除去等)に職員が取られてしまい、全体が手薄になってしまう。

3. 第3班

(1) 発達障害

・カッとなる等、衝動的な行動をする子に対して、どう関わればいいか？

　←部屋のすみ等で、気持ちを落ち着かせている。

・機嫌が悪いと噛みつく子(おんぶをしていても、2歳になっても、さらに自分自身のことも噛む)がいて、他児へも広まってしまっている。

　←その時のその子の気持ちや、具体的なシチュエーションによるのでは？

4. 第4班

(1) 保育以外の仕事(事務作業等)

・職員によって、分量にかたよりが出てしまっている。

(2) 新人

・他の職員(ベテラン)の言うことはきくのに、自分(新人)の言うことはきいてくれない。

(3) 保護者対応

・ケガをした等、マイナスな面の伝え方がわからない。

(4) 配置基準

・全体的に、現実的ではない。特に、0歳児の低月齢時において顕著である。

・アレルギー対応(テーブルを離して、他児と関わらないようにする等)をするために、職員が一人付く必要がある。

(5) 保護者対応

・言葉が通じず、文化も異なるため、外国籍の保護者との情報共有がむずかしい。特に、食事の相違において顕著である。

(6) 発達障害

・遅れのある子に対応したいが、保護者からは「家では、そんなことはない」と言われてしまう。また、巡回にあげても、様子見になってしまう。

　←療育としては、早い方がいいのでは？

2024/07/03(水) SNS(LINE公式アカウント)

LINEの公式アカウントを始めました。

下記のリンクから、ご利用ください。

協議会 LINE公式アカウント

2024/07/12(金) 情報交換会

情報交換会を開催します。
川口市内の保育園に勤務している方なら、どなたでも参加可能です。
●日時: 7月12日(金) 19:15～20:45
●場所: 中央ふれあい館 (川口市本町4-5-26)
●参加費: 無料

2024/06/25(火) 臨時役員会

I. 概要

日時: 2024/06/25(火) 13:30～14:40

会場: オンライン (Skype)

内容: コミュニケーション・ツール(LINE、Skype)のテスト、提言事項(補助金、児童票)の確認等

出席者: 辻 智歌子、辻 千里、田邉 美栄、柿原 雄司、梅原 智

II. 議事

1. LINEの公式アカウント

(1) オンライン会議

　今後、利用していくツールとして提案されたLINEについて、グループでのビデオ通話の接続テストを行った。

　接続そのものは簡単に行えたが、グループに招待できるのは既存メンバーの友だちのみとなることと、参加したメンバー同士がお互いに見えるようになってしまうことから、オンライン会議用のツールとしては、別の物を使うこととした。

(2) メッセージ送信

　従来、メールで案内していた協議会の活動(研修、情報交換会等)について、特に、個人会員(園長等の管理職のみではなく、各園の一般のスタッフ)を対象とした連絡ツールとして、LINE公式アカウントのメッセージ送信機能を利用することとした。

　この機能を利用することで、運営会社や園長で止まってしまうことなく、一般のスタッフに対しても、具体的な案内ができるようになる。また、利用スタッフと公式アカウントとで一対一の双方向の対話も可能となるため、お悩み相談等、さらに発展させた利用方法も考えられる。

　ただし、各スタッフに自分から友だち登録してもらう必要があるため、協議会の公式アカウントがあることを、広く認知してもらう必要がある。そのため、従来のメールの他、協議会そのものを案内するチラシ等についても検討する。

(3) 運用・管理

　公式アカウントについては、梅原の方で作成したが、今後の運用や管理については、同じ事務局の千里tと田邊tにも、お願いすることとした。システムの管理は、担当者個人が行う必要があるため、お二人には、専用のアカウントを用意していただき、梅原の方で、管理者として追加(アカウント登録)することとする。

2. Skypeでのオンライン会議

　コロナ禍において、オンラインでの会議ツールとして利用していたZoomだが、費用が高いことと、利用頻度が下がってきたことから、新たに検討されたSkypeについて、実際に利用しながら、動作の確認を行った。

　接続が簡単(ホストが発行したURLを配布するのみで、アカウントの登録やログイン等は必要ない)であることと、Zoomとほぼ同様の機能が利用できることから、今後のオンライン会議ツールとして利用していくこととした。

　ただし、システムの構造上、Zoomに比べて安定性や信頼性については、やや劣ると考えられることと、情報交換会のように相互に話し合うシチュエーションでは、やはり使いづらいことから、その利用方法としては、研修のように一方的な話になる場合や、役員会のように少人数の打ち合わせ等に限られると考えられた。

3. 補助金(低年齢児途中入所促進事業)

　さくらそう保育園 朝日で発覚した不都合に対して、先日、梅原が提言の原稿を作成した。

　この提言に対して、各園の状況や反応を確認するため、アンケート調査を行うこととした。手間やコストの観点から、アンケートの方法については、オンライン・フォームを利用することとした。内容については、智歌子tにご検討いただき、梅原が実際のフォームを作成することとする。

4. 児童票

　厚労省からの資料のみでは、その意図が読み取りづらいという意見もあったが、田邊tにご提供いただいた資料から、具体例や実情(提供していない自治体も多く、提供されても、ほとんど活用されていない等)を示して、提言していくこととなった。

5. 役員会

　今回、接続テストで利用したSkypeが、比較的手軽であることから、今後は、臨時の役員会等でも利用していくこととなった。検討が必要となる課題やテーマが出てきた時に、誰でもすぐに利用できるように、具体的な利用方法についても、案内することとした。

(参考) 無料オンライン会議システム [Skype Meet Now]

1. 仕様

参加者数: ～100人(ホストを含む)

通話時間: ～24時間/回

2. 利用方法

2-1. オンライン会議の作成

(1) 下記のサイトを開く

Skype での電話会議をクリック 1 回で開催 | Skype

(2) 右側の[ワンクリックで無料のビデオ通話を作成]で、[会議に名前を付ける]欄に会議名を入力して、[無料のビデオ通話を作成]ボタンを押す

(3) 生成されたURLを、右側にあるリンクのコピー・ボタンを押してコピーし、メールやメッセージ等で、参加者に送付する

2-2. オンライン会議への参加

(1) 提供されたURLを、適当なブラウザーに入力して、会議室ページを開く

(2) 開かれたページで、[ゲストとして参加]ボタンを押す

(3) 必要であれば、マイクやカメラの使用を許可する

(4) [名前を入力]欄に、自身の名前やニックネーム等を入力する

2024/05/26(日) 令和6年度 定期総会・研修会

I. 概要

日時: 2024/05/26(日)
研修会: 9:30～11:00
定期総会: 11:15～12:00
会場: 生涯学習プラザ
内容: 定期総会・研修会

資料: 定期総会資料

出席者: 54名

II. 研修会

研修内容: 不適切保育等の事例や判例から学ぶ ～現場の職員の意識改革のために～

講師: 鳥飼総合法律事務所 弁護士 木元 有香先生

　いくつかの事例から、実際に不適切とされた保育の内容や、その結果として起こった裁判や刑事事件について、詳細を説明していただいた。

　その後、保育現場における不適切保育の概念や定義についてご提示いただき、考えられる原因の分析や、発生防止のために必要な考察等を行った。

III. 定期総会 議事

　下記の事項に関して報告および協議を行い、全会一致で承認された。

1. 令和5年度事業報告

　総会、研修会、情報交換会、親睦会等、昨年度中に行われた事業について、報告を行った。

　昨年度は、専門家による園の運営についての研修や、保育における遊びについての研修、市への要望に向けた情報交換、特定のテーマ(不適切保育)についてのフリートーク、さらには、親睦のための食事会等、多彩な事業を行った。

2. 令和5年度会計報告・会計監査報告

　昨年度の当初予算と実際の決算における具体的な内容と傾向について、報告を行った。

　会費の納入が伸び悩んでいることと、法人としての定期的な支出があることから、引き続き厳しい状況にあることが報告された。

3. 令和6年度事業計画

　今年度に予定している事業(研修会、情報交換会、親睦会等)について、提案を行った。

　各事業の内容や対象者を明確にすることで、より的確な活動を行っていくこととした。

　また、個々の活動を集約していくことで、全体的な頻度をおさえ、活動そのものを無理のないものにしていくこととした。

4. 令和6 年度会計予算

　昨年度の実績から想定される予算について、提案を行った。会費については、園の数ごとの金額を一部改定した。

　また、個人会員の会費について、任意である旨を明記した。

　その他、活動にともなう経費(お茶代等)については、縮小していくこととした。

5. 令和6年度活動方針

　市に対するものや、国・県に対するもの等、すべての園の運営に必要な事項については、引き続き、提言や嘆願を行っていくこととした。

　また、情報交換会やメール等のメディアに加えて、SNS等を積極的に利用していくことで、園単位のみではなく、個人単位でも、情報の収集と共有、さらには個別な支援等を行える体制を作っていくこととした。

　さらに、個人を含めた会員の積極的な募集や、新たな役員の登用等を行うことで、組織体制を盤石で持続的なものにしていくこととした。

2023/02/22(水) 研修[食育・離乳食] (予定)

オンラインにて、標記のテーマでの定例会(研修)を行います。

詳細については、決まりしだい、お知らせしますので、今しばらくお待ちください。

[2022/12/16(金) 追記]

その後、概要が決まりました。

下記の通りですので、よろしくお願いします。

日時: 2023/02/22(水) 13:00～15:00

会場: オンライン (Zoom)

テーマ: 食育・離乳食

講師: 辻智歌子先生 (フォーマザー保育園)

参加費: 無料

参加をご希望の方には、後日、詳細をご案内しますので、事務局までご連絡ください。

一般社団法人 川口市保育連絡協議会 事務局

メール: info@kawaguchi-hoiku.org

2023/01/21(土) 音楽会 (予定)

さくらそう保育園の主催にて、恒例の音楽会を行います。

詳細については、決まりしだい、お知らせしますので、今しばらくお待ちください。