2025/10/19(日) 日帰り親睦旅行

　下記の通り、日帰りの親睦旅行を行いました。

　足利にある日本最古の学校や、ハンディのあるみなさんが心を込めて栽培したブドウから作られるワイナリーを巡り、とても学びの多い一日となりました。

　また、ワイナリーでの素晴らしい食事や、移動中の気楽な会話から、各園の近況や個人的な興味・関心まで、お互いの親睦を深める機会ともなりました。

　次の機会には、みなさんも、ぜひご参加ください！

日時: 2025年10月19日(日) 9:00～18:00

行先:

足利学校 (足利市役所・足利市観光協会)

ココ・ファーム・ワイナリー

2025年10月19日(日)、協議会日帰り親睦旅行、今回は、栃木路を旅します。

レンタカー前で記念写真！

足柄インターを降りて、「足利学校」を見学しました。

ボランティアのガイドさんに解説をお願いして、歴史や建物、樹木等の興味深いお話を聞きました。

「何ごとも、ほどほどが良かろう」という真理を伝えるための器(注)だそうです。

本当に、「ほどほど」しか入らないようになっていました。

注 [宥座之器(ゆうざのき)]

せっかく訪れたのだから、若かりし頃に戻って、お勉強！

足利学校の教祖である、孔子が説いた、「仁、すなわち人を愛すること」が中心にあることが、学校の佇まいから、にじみ出ているように感じました。

利己主義に傾きつつある、今だからこそ、故きを温ねて新しきを知りたいものです。

続いて、ココ・ファーム・ワイナリーに行きました。

昭和30年代から始まった、このワイナリーは…

平均斜度38度の葡萄畑で、ワインを作っています。

陽あたりや水はけがよく、葡萄にとっては最良の条件なのだそうです。

しかし、斜度38度ということは、耕運機やトラクターが使えず、人間の足で登り降りするしかないことを意味します。

そんな毎日の暮らしの中で、知的ハンディのある方々が、人力で作業を行って…

長い時間をかけて、知らず知らずのうちに、寡黙で実直な農夫に、陽に灼けた頼もしい葡萄畑の守護人に、かけがえのない醸造場の働き手になっていったそうです。

そのような方々が属する組織は、現在、「こころみ学園」という学校になっています。

ほとんどの方が、最重度のハンディキャップを持ち、約半数の方々が高齢者ということでした。

重い障害を持ちながら、また、高齢のために車椅子で過ごしながら、みんなが、「自分にできる範囲で、のんびりと」、ワイン作りに携わって、幸せに暮らしているということでした。

そんなワインに舌鼓！

ショップも併設されていて、魅力的な商品がいっぱい！

みんなで、おしゃれなランチをいただきました。

その後は…

道の駅「みかも」で、夕飯等の食材調達を楽しみました。

こちらも、新鮮な地場産食材に溢れていました。

楽しい日帰り親睦旅行となりました。

車中のお話も弾んで、様々な情報交換が行われました。

2025/07/04(金) 研修会

下記の通り、研修会を開催いたしますので、ぜひ、ご参加ください。

お申し込み、お問い合わせは、後述のLINE公式アカウントまで、お願いします。

リーフレットも、あわせて、ご覧ください。

日時: 2025/07/04(金) 19:15～20:45

会場: 中央ふれあい館 講座室1号

住所: 〒332-0012 埼玉県川口市本町4-5-26

電話: 048-222-2798

URL: https://www.city.kawaguchi.lg.jp/soshiki/04010/020/8/30/

最寄駅: 川口駅東口より徒歩7分

駐車場: 地下駐車場あり(入口は北東側の一方通行路)

テーマ: [42年間の教師生活から見えた こどもの姿、親の姿]

内容: 小学校で長きにわたって教鞭をとり、携わった多くの児童の思考や行動などから保育園児や幼稚園児に必要な学び、育みなどを紐といていきたいと思います。

講師: 梅津 一義(うめづ かずよし) 先生

社会福祉法人 友愛会 理事委員

飯塚小学校 非常勤講師

並木3丁目町会長 兼 連合町会長

募集人数: 40名

参加費: 無料

主催: 一般社団法人 川口市保育連絡協議会

申し込み・問い合わせ:

LINE: https://page.line.me/599vcdzr

Mail: info@kawaguchi-hoiku.org

Web: https://kawaguchi-hoiku.org/

担当:

代表理事・会長 今井 茂 (川口アイ保育園)

理事・事務局長 梅原 智 (さくらそう保育園)

2025/05/23(金) 第57回 定期総会

第57回 一般社団法人 川口市保育連絡協議会 定期総会 議事録

1. 日時: 令和7年5月23日 19:15～21:00

2. 場所: 中央ふれあい館 2階 5号室

3. 出席会員数: 本人出席: 12名・委任状出席: 2名

4. 議長の選任の経過

　一般社団法人 川口市保育連絡協議会の総会において、上記の通りの者が出席した。

　定刻に至り、司会者 今井茂氏により、開会の挨拶、続いて、代表理事 辻智歌子氏が、挨拶をした。

　定款の規定により、代表理事 辻智歌子氏を議長に選出し、定足数を満たしたので、有効に成立する旨を告げたのち、満場一致で選任された。

　続いて、議題の審議に入った。

5. 議事

第1号議案 令和6年度 事業報告 および 会計報告

　事務局長 梅原智氏は、令和6年度の事業報告および会計報告を示し、議長が、その承認を求めたところ、全員異議なくこれを承認し、本案は可決された。

第2号議案 令和7年度 事業計画(案) および 会計予算(案)

　事務局長 梅原智氏は、令和7年度事業計画(案)および会計予算(案)を示し、議長が、その承認を求めたところ、全員異議なくこれを承認し、本案は可決された。

第3号議案 令和7年度役員について

　　会長 今井 茂

　　副会長 辻 千里、田邉 美栄

　　事務局長 梅原 智

　　事務局員 柿原 雄司、岡部 寛子、後藤 ちさ

　　顧問 辻 智歌子

　上記の提案と説明に対する質疑に入ったところ、特に意見がなく、立候補者もいなかったため、これを承認し、本案は可決された。

　以上をもって、第57回定期総会の議案すべての審議を終了したため、議長は、退任の挨拶を行い、司会者から閉会を告げ散会とした。

令和7年5月23日

一般社団法人 川口市保育連絡協議会 第57回 定期総会

議長・理事 辻 智歌子

議事録 署名人 辻 千里

議事録 署名人 田邉 美栄

〇質疑

・令和7年度 会計予算(案)について、年会費が減っているのは、会員数が減っているという事か？

→総会等に出席する園が減っているのは事実であり、今後の課題である。

〇令和7年度 事業計画(案)について

・今年度は、川口市への提言を積極的に行っていきたい。

→行政と話をしていく体制を構築していく

→予算に関わる事項は、すぐに変える事は難しいが、提言を続ける事が重要

→現場の意見を、より多く聴き、提言していく

・会員数(個人会員)を増やすための方法を検討していきたい

・予算確保のため、寄付金を集める(年間30,000円以上を目標とする)

・7/5(土)、9/6(土) 研修

・10/19(日) 親睦会

〇各園からの話題提供

・給食職員の雇用に苦戦している。給与面で折り合いがつかない状況が続いているため、調理員も地域手当の対象にして欲しい。

・さいたま市の園では、子ども誰でも通園制度を、4月から行っている。国のシステムがまだ構築されてないため、園に直接申し込みの連絡が来ている。今後も、情報提供ができればと思う。

・遅番固定の先生が辞めてしまい、その後は、他の職員でシフトを調整している。なるべく残業にならないように、シフトを調整しているが、朝夕の人員不足で困っている。

・企業主導型保育園で、園児の定員が埋まっていない。地域枠は、ほぼ埋まっているが、従業員枠の園児がいない。今後は、他の企業とのタイアップ等も、考慮していく必要がある。

・昨今の不審者等の事件で、セキュリティ面での不安がある。朝夕、警備員等を配置したいが、人件費や人材のマッチング等、市の主導でやってもらいたい。

・職員雇用の際、人材紹介会社への仲介料が高額なのは、納得がいかない。本来、子どもや職員に係るお金のはずなので、市が主導して、人材の斡旋を行う、補助金を出す等の対応を検討して欲しい。

・職員不足で困っている。何とか乗り越えるために、現場の職員で頑張っているが、それにも限界がある。体調不良で休む職員もいるため、休業後に復帰してくれることを願っている。

・外国籍の園児が多く、対応に困っている。保護者への対応が、職員の負担にならないように、市も協力していただきたい。

・補助金や処遇改善の申請について、勉強会を行っていただきたい。

・定員数に対して、園児が1名しか在籍していない。今後のことが心配である。

・子ども誰でも通園が、まだ浸透していない為、園に問い合わせがくる。問い合わせの対応が大変である。

・0歳が在籍していない園も、施設強化費の対象にしていただきたい。

・市の監査課より、第三者評価をしていない場合でも、園独自で、保護者にアンケートを取り、公表するように指導があった。

・週5日勤務の職員は、非正規雇用でも、勤務時間数に関わらず、正規職員と同じ福利厚生とするよう、労働基準監督署より指導があった。(2021年度に法改正)

・法人内で、働き方改革を進めているが、自分たちが楽をするための改革と勘違いする職員がいる。

・保護者が、プールの監視員として、ボランティアで参加してくれることになった。

・昨今の情勢から、保育園でも、カスハラ対応を考えていく必要がある。

[総会資料]

2024/11/09(土) 親睦旅行 [日帰りバス・ツアー]

はとバスの定期観光バス半日コース「豊洲 千客万来と海鮮バイキングのランチ」に、協議会のメンバー6名で参加しました。

はとバスは、東京の名所「レインボーブリッジ」を通過して、「豊洲 千客万来」へ向かいます。

「千客万来」では、豊洲直送の新鮮なお刺身をメインとしたバイキングを楽しみました。お食事を楽しみながら、個人的な保育のお悩みについて話し合ったり、最近の保育をめぐる動きについて共有したり、なぜ保育を志したのか等の打ち明け話をしたりして、時が経つのを忘れました。

お腹が満たされた後は、もう一つの東京名所「東京タワー」巡りを楽しみました。下のフロアも展望台も、大勢のお客さんでにぎわっていました。気の置けない仲間とツアーを楽しむ中で、日頃の保育の疲れが吹き飛ぶような思いになり、明日へのやる気をいただいたような、充実した時間を過ごすことができました。

次回は、皆さまも、どうぞご参加ください。

2024/07/12(金) 情報交換会

I. 概要

日時: 2024/07/12(金) 19:15～20:45

会場: 中央ふれあい館

内容: フリートーク (保育者向け)

出席者: 15名

II. 詳細

下記のようなテーマにそって、4人程度のグループに分かれて、自由な話し合いを行った。

・不適切保育

・発達障害(子ども対応、保護者対応)

・パソコン

・人間関係(職員間)

・お悩み相談(泣きたいこと)

1. 第1班

(1) 発達障害

・発達障害等で、困っている子がいる。他園でも、同じような行動をする子がいた。

(2) 保護者対応

・「離乳食に積極的ではなく、ミルクのみでは、おなかがすいてしまう」、「家庭でいいと思っているため、食事中に席に座ることができない」等、家庭の協力を得られていない。

2. 第2班

(1) 不適切保育

・「いけない」、「だめ」等、どのような言い方が適切か？　保護者が聞いたら、どう感じるか？

　←ケガをしそうな時等、受容される時もあるのでは？

・寝かしつけの際に、目隠しをするのはどうか？

　←実際に、そのような保育者がいる。

(2) 保護者対応

・噛みつきやケガ等に対して、ネットの情報に頼ることから視野が狭まり、必要以上に不安になってしまっている。

　←信頼関係を築きながら、話し合っていく必要があるのでは？

(3) 人間関係(職員間)

・手が足りない時に、事務担当者が手を貸すことで、本業が進まなくなってしまう。

・アレルギー等の個別対応(除去等)に職員が取られてしまい、全体が手薄になってしまう。

3. 第3班

(1) 発達障害

・カッとなる等、衝動的な行動をする子に対して、どう関わればいいか？

　←部屋のすみ等で、気持ちを落ち着かせている。

・機嫌が悪いと噛みつく子(おんぶをしていても、2歳になっても、さらに自分自身のことも噛む)がいて、他児へも広まってしまっている。

　←その時のその子の気持ちや、具体的なシチュエーションによるのでは？

4. 第4班

(1) 保育以外の仕事(事務作業等)

・職員によって、分量にかたよりが出てしまっている。

(2) 新人

・他の職員(ベテラン)の言うことはきくのに、自分(新人)の言うことはきいてくれない。

(3) 保護者対応

・ケガをした等、マイナスな面の伝え方がわからない。

(4) 配置基準

・全体的に、現実的ではない。特に、0歳児の低月齢時において顕著である。

・アレルギー対応(テーブルを離して、他児と関わらないようにする等)をするために、職員が一人付く必要がある。

(5) 保護者対応

・言葉が通じず、文化も異なるため、外国籍の保護者との情報共有がむずかしい。特に、食事の相違において顕著である。

(6) 発達障害

・遅れのある子に対応したいが、保護者からは「家では、そんなことはない」と言われてしまう。また、巡回にあげても、様子見になってしまう。

　←療育としては、早い方がいいのでは？

2024/07/03(水) SNS(LINE公式アカウント)

LINEの公式アカウントを始めました。

下記のリンクから、ご利用ください。

協議会 LINE公式アカウント

2024/07/12(金) 情報交換会

情報交換会を開催します。
川口市内の保育園に勤務している方なら、どなたでも参加可能です。
●日時: 7月12日(金) 19:15～20:45
●場所: 中央ふれあい館 (川口市本町4-5-26)
●参加費: 無料